Råd til nystartede hold »

Herunder er der en række gode råd til nystartede hold. Man kan altid diskutere, præcist hvilke råd man bør give/følge, men de følgende råd er alment anerkendt på konferencerne.

Træner

Formation

Træning »

Find ud af hvad du vil træne!

Træning er alfa og omega i Hattrick, da det er kilden til flere penge. Køb spillere, træn dem, sælg videre.

Der findes ikke noget enkelt svar på, hvilken træning du bør vælge, for det er en smagssag. Langt de fleste vælger at træne spilfordeling i starten, men du kan sagtens vælge noget andet.

Her er en lille mini-guide til de mest almindelige træningsformer:
  • Målmandsspil
    Fordele: Nemt at starte med, da du kun skal bruge 2 talenter og det giver frihed til at spille alle formationer.
    Ulemper: Kedeligt at du sjældent har spillere, der stiger et niveau, giver lidt færre penge end andre træningsformer.

  • Forsvarsspil
    Fordele: Mulighed for at træne mange spillere, økonomisk fordelagtigt.
    Ulemper: For at få flest mulige spillere trænet er du 'tvunget' til at spille i opstillinger med 5 forsvarere, hvilket gør det svært at vinde kampe.

  • Fløjspil
    Fordele: Hurtig træningsform. Giver god mulighed for at træne forskellige multi-skilled spillere, giver rimelig stor formationsfrihed.
    Ulemper: Svært at gå igang med, da der er mange relevante side-skills for fløje at tage højde for.

  • Spilfordeling
    Fordele: Mulighed for at træne mange spillere. Vil på sigt styrke midtbanen, der er meget vigtig.
    Ulemper: I starten vil din midtbane sandsynligvis halte efter andres hold, da du er nødt til at have unge spillere med lav main-skill på midten.

  • Angribere/målscoring
    Fordele: God angrebsrating.
    Ulemper: Kræver du spiller med 3 angribere.

Spillerkøb

Stadionudvidelser

Specialister

Økonomi

Holdattitude

Forum

Resultater

Manager Licensen

Forkortelser i Hattrick

Alternative links til Hattrick

Links

Ændringer i Hattrick

Specielle links på konferencen

Landshold

Valutakurser

HT-Forum

Diverse

Supporter

Invitationer

Funktionæroversigt